Stevns Kommune har via HOVED-MED-Udvalget nedsat en personalepolitisk arbejdsgruppe der har fået til opgave at udarbejde en overordnet personalepolitik, der består af en række delpolitikker.
Personalepolitikken skal være et bredt fælles fundament for alle medarbejdere i Stevns Kommune. En stor del af ansvaret for personalepolitikken er lagt ud til MED-Udvalgene, for det er her personalepolitikkerne skal føres ud i livet.
